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公司的可持續發展，從根本上是依靠人力資本培養、吸收、轉化和增值，公司崇尚人力資本與貨幣資本同步發展，人力資本做為核心。

公司為每位員工提供平等的內部晉升機會，我們鼓勵每位員工在真誠合作與責任承諾的基礎上展開競爭；奉行"績效優先，公開公正"的原則。公司遵循人才成長規律，提倡人才的循序漸進發展，不拘于資歷和級別，對有突出貢獻者可依據績效實施提升。
同時，是否認可企業文化，是否能夠融入團隊，是我們選拔人才的一個重要標準。